A METODOLOGIA
Conheça o
Coaching Communicacion®
Metodologia Exclusiva que potencializa resultados!
Sobre a Metodologia
A metodologia Coaching Communication® ou de Coaching de Comunicação® idealizada a partir de estudos no mestrado e doutorado na USP e 15 anos de experiência com os cases referidos nos treinamentos e atendimentos de oratória e comunicação, ministrados pela mentora da metodologia Dra. Cristiane Romano.
Inicialmente a metodologia era utilizada em treinamentos, porém, não havia esta nomenclatura, no mestrado e doutorado foi aplicada e também, não foi utilizado o termo Coaching Communication® ou Coaching de comunicação® devido a patente ainda, naquele momento não estar homologada. Em 2015, foi homologado o certificado da patente da marca e consolidação da metodologia.
O coaching, que em português significa treinamento, é uma ferramenta muito eficaz e reconhecida em todo o mundo. Sua utilização como ferramenta de performance constitui potencialização de competências, seja ela qual for.
Quem passa pelo processo é chamado de Coachee (cliente) e o profissional é o Coach (treinador), ou seja, quem te levará a alta performance.
Em 1831 o termo Coaching foi usado pela primeira vez no âmbito dos esportes. Em 1950, o termo foi usado pela primeira vez na literatura de negócios, como uma habilidade de gerenciamento de pessoas.
O Coaching Communication® ou de Comunicação irá potencializar e transformar a competência da comunicação, fazendo com que você apresente a liberdade comunicativa e se com comunique de forma efetiva e sem bloqueios.
Para todas as pessoas que querem potencializar suas habilidades comunicativas ou que possuem bloqueios relacionados as mesmas.
Primeiramente é realizado o SER, que é o autoconhecimento, relacionado à comunicação, ou seja, “ quem sou enquanto comunicar?”, quando eu me conheço eu me satisfaço, me encanto e automaticamente eu realizo.
A metodologia fundamenta a partir da abordagem comportamental, avaliando e desenvolvendo as competências comunicativas, passando por quatro passos importantes:
1. Reconhecimento técnico- comportamental
O reconhecimento acontece por meio do autoconhecimento
2. Ressignificar
Potencializa novos comportamentos e atribui novo significado a acontecimentos através da da mudança da visão de mundo.
3. Fechamento
É trazer os elementos faltantes, levando o participante a compreender o que aconteceu e o que fazer com os mesmos.
4. Recomeço
O aluno(a) compreendeu e já possui os elementos, o recomeço consiste em realizar a reconstrução de sua comunicação em nível técnico – comportamental.
A partir do trabalho destes quatro passos, o treinando ou coachee, irá adquirir a tão sonhada “liberdade comunicativa”.
Você viverá a experiência maravilhosa de mudar sua forma de comunicar e atingir o poder da oratória!