{"id":98,"date":"2016-09-20T14:44:16","date_gmt":"2016-09-20T17:44:16","guid":{"rendered":"https:\/\/cristianeromano.com.br\/blog\/?p=98"},"modified":"2016-09-20T14:44:16","modified_gmt":"2016-09-20T17:44:16","slug":"como-a-comunicacao-pode-influenciar-no-seu-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cristianeromano.com.br\/blog\/como-a-comunicacao-pode-influenciar-no-seu-trabalho\/","title":{"rendered":"Como a comunica\u00e7\u00e3o pode influenciar no seu trabalho?"},"content":{"rendered":"

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A comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 uma compet\u00eancia necess\u00e1ria ao desenvolvimento do ser humano, principalmente\u00a0agora\u00a0vivemos em um mundo\u00a0cada vez mais din\u00e2mico e suscet\u00edvel a mudan\u00e7as. Dentro desse cen\u00e1rio, as empresas d\u00e3o cada vez mais valor aos profissionais que saibam se comunicar bem. Isso torna a comunica\u00e7\u00e3o\u00a0uma compet\u00eancia b\u00e1sica para quem deseja obter sucesso no mercado de trabalho.<\/div>\n
No post de hoje voc\u00ea vai saber como a comunica\u00e7\u00e3o pode influenciar o\u00a0no seu trabalho. Acompanhe a nossa an\u00e1lise e reflita sobre os pontos fr\u00e1geis observados\u00a0em que voc\u00ea pode melhorar.<\/div>\n

A comunica\u00e7\u00e3o no dia a dia do trabalho<\/h2>\n
A maioria dos profissionais enxerga a comunica\u00e7\u00e3o no trabalho como algo natural durante o expediente, pois sem ela muitos processos deixam de acontecer ou s\u00e3o realizados de maneira incompleta.<\/div>\n
No ambiente de trabalho, voc\u00ea usa a comunica\u00e7\u00e3o tanto para realizar suas tarefas quanto para manter um bom relacionamento interpessoal. Ela surge\u00a0durante o seu dia, em diversos momentos: enviar um e-mail, transmitir um comunicado de forma oral, delegar tarefas aos demais colaboradores, apresentar relat\u00f3rios ou aplicar treinamentos.\u00a0\u00a0<\/div>\n
Note que os exemplos de comunica\u00e7\u00e3o citados s\u00e3o de suma import\u00e2ncia para que os profissionais estejam sempre atentos, a fim de que suas mensagens sejam transmitidas de forma clara, objetiva e simples.\u00a0Sem isso, tudo pode desandar.<\/div>\n

A comunica\u00e7\u00e3o no trabalho\u00a0como crit\u00e9rio na hora de contratar<\/h2>\n
At\u00e9 mesmo quem est\u00e1 buscando recoloca\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho ou o seu primeiro emprego deve encarar a comunica\u00e7\u00e3o como uma compet\u00eancia para desenvolver bem suas atividades profissionais,\u00a0\u00a0independentemente de quais\u00a0sejam elas.<\/div>\n
Durante os processos seletivos aos quais nos submetemos ao longo de nossas jornadas profissionais, somos observados pelos analistas de recursos humanos e gestores sob diversas \u00f3ticas: experi\u00eancia, conhecimentos, linguagem corporal e comunica\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/div>\n
As empresas desejam contratar talentos que possam contribuir para o desenvolvimento delas, que n\u00e3o somente passem por um curto per\u00edodo de experi\u00eancia e sigam a carreira em outra companhia. Para isso, essas organiza\u00e7\u00f5es enxergam nos candidatos \u00e0s vagas de trabalho potencial para transformar profissionais rec\u00e9m-contratados em\u00a0futuros l\u00edderes. A lideran\u00e7a, por si s\u00f3, j\u00e1 exige do\u00a0profissional flexibilidade e uma excelente comunica\u00e7\u00e3o verbal e escrita.<\/div>\n

Quem n\u00e3o se comunica\u00a0n\u00e3o lidera<\/h2>\n
Imagine a seguinte situa\u00e7\u00e3o: voc\u00ea tem uma ideia brilhante que pode se transformar em um projeto muito importante para a companhia onde trabalha. Se voc\u00ea n\u00e3o\u00a0compartilha\u00a0isso para outra pessoa, a ideia permanece com voc\u00ea. Mas, se voc\u00ea organizar uma for\u00e7a-tarefa para colocar sua ideia em pr\u00e1tica e ganhar o aval do seu gestor para liderar um time, ser\u00e1 necess\u00e1rio se comunicar para que tudo\u00a0saia\u00a0\u00a0(aconte\u00e7a)\u00a0conforme o planejado.<\/div>\n
Definitivamente, as pessoas n\u00e3o t\u00eam o poder da adivinha\u00e7\u00e3o.\u00a0Ao liderar um\u00a0time de profissionais, todos\u00a0esperam\u00a0de voc\u00ea as orienta\u00e7\u00f5es, diretrizes e comandos necess\u00e1rios para que tudo possa ser feito dentro das\u00a0<\/strong>expectativas\u00a0<\/strong>da companhia e dos gestores. Sem a comunica\u00e7\u00e3o\u00a0n\u00e3o existe lideran\u00e7a.<\/div>\n

A influ\u00eancia da comunica\u00e7\u00e3o durante uma apresenta\u00e7\u00e3o<\/h2>\n
\u00c9 comum, independentemente do tamanho da companhia onde\u00a0voc\u00ea\u00a0vai trabalhar,\u00a0\u00a0que suas ideias\u00a0passem\u00a0\u00a0por uma avalia\u00e7\u00e3o criteriosa para saberem\u00a0se poder\u00e3o ser colocadas em pr\u00e1tica ou n\u00e3o.\u00a0Esse \u00e9 um processo bem comum.\u00a0<\/div>\n
Tudo come\u00e7a durante uma conversa no caf\u00e9 ou mesmo em uma reuni\u00e3o. Voc\u00ea tem um insight e gostaria de sugerir \u00e0 empresa em que trabalha uma nova pr\u00e1tica ou um novo projeto. Seus gestores v\u00e3o ouvir e avaliar sua proposta, por\u00e9m a decis\u00e3o ser\u00e1 tomada com base na defesa\u00a0da\u00a0(de) sua ideia, geralmente feita durante uma apresenta\u00e7\u00e3o.<\/div>\n
Apresenta\u00e7\u00f5es tendem a ser momentos tensos para muitos profissionais, seja por\u00a0timidez\u00a0ou inseguran\u00e7a. O fato \u00e9 que voc\u00ea ficou respons\u00e1vel\u00a0por\u00a0(para) defender uma ideia, e isso\u00a0fez com que todo o conhecimento necess\u00e1rio para\u00a0aquilo\u00a0seguir\u00a0adiante\u00a0(em frente) esteja no seu consciente. Assim basta verbalizar.<\/div>\n
Al\u00e9m disso, a comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o-verbal, ou seja, a que o seu corpo est\u00e1 transmitindo, tamb\u00e9m vai dizer muito sobre a mensagem\u00a0repassada\u00a0durante a apresenta\u00e7\u00e3o. Com uma postura ereta, voz firme e gestos tranquilos, a mensagem pode ser transmitida com 100% de efic\u00e1cia.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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